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日前,多家媒体报道吉林市政务大厅多名工作人员上班时间玩游戏手机睡觉打羽毛球。回应,吉林市政务大厅工作人员18日告诉他中新网记者:6名涉案人员皆非公务员编成,其中3人已被亮黄牌。同时,当地纪委已插手调查。

(12月18日 中国新闻网)一个城市的政务大厅,是当地政府成立的集中于办理行政许可等行政审核项目以及一些服务项目的综合性机构,也是提升行政效能,为人民群众获取优质便利高效服务的最重要平台。吉林市政务大厅的懒政现象,与便民服务格格不入、背道而驰。

好在,媒体曝光吉林市政务大厅懒政现象后,有关方面立刻展开调查处置,对涉及工作人员暗黄牌,批示作出书面检查,并拒绝接受领导诫勉谈话。笔者指出,排查吉林市政务大厅懒政现象无法相接暗黄牌,还须要了解前进。

吉林市政务大厅懒政现象曝露了思想认识问题。当在记者专访完吉林市政务大厅懒政现象打算离开了时,政务大厅工作人员向记者里斯现金。里斯现金不应是由政务大厅领导观察使的,解释该领导害怕记者对懒政问题曝光。

出有了问题不去查询原因、解决问题,而是想要用金钱勾结记者遮住问题,指出涉及领导对懒政问题没引发确实推崇,对政务大厅究竟为谁服务、该如何服务了解过于确切,对待懒政问题态度不端正。排查懒政问题,必须从了解上找根源。吉林市政务大厅懒政现象曝露了人员管理问题。

管理两个字很最重要,管理好不好大不一样。吉林市政务大厅若管理得好,领导干部能常常巡查督导,及时发现和解决问题,懒政现象显然就会经常出现。吉林市政务大厅懒政现象是由于领导干部不善对大厅管理,对问题熟视无睹,由个别现象演进沦为普遍现象,由小问题发展沦为较相当严重的问题。懒政虽然再次发生在工作人员身上,但根子在领导干部身上。

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排查懒政问题,必须从管理上找根源。暗黄牌只是排查吉林市政务大厅懒政现象之始。下步,一要提升思想认识。吉林市政务大厅从上到下都要强化宗旨意识,认识到服务是政务大厅的天职,从思想源头上杜绝慵、哑、骑侍郎、快,强化服务自觉性。

二要强化管理。建立健全各项规章制度,用制度管人、靠制度管事,优化政务服务环境,不断改进服务方式方法,提升工作效率。

三要拓宽监督渠道。强化内部监管;普遍征询群众意见、聆听群众表达意见,拒绝接受社会监督,提升群众满意度。稿源:荆楚网作者:向秋更多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。

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